Oracle Recruiting 개인 정보 보호 정책

1. 소개

본 Oracle Recruiting 개인정보 보호정책(개인정보 보호정책)에서는 Oracle Corporation과 그 자회사 및 계열사가 지원 및 채용 과정에서 귀하의 개인정보를 사용하고 처리하는 방식과 해당 정보를 사용하는 이유를 설명합니다. 여기에서는 귀하의 개인정보를 업데이트하고 접근하는 방법, 그리고 기타 개인정보 관련 문의를 위해 당사에 연락하는 방법을 설명합니다.

본 개인정보 보호정책은 2025년 3월 24일에 마지막으로 업데이트되었으며 법적 요구사항을 준수하거나 변화하는 비즈니스 요구를 충족하도록 업데이트할 수 있습니다. 개인정보 보호정책의 최신 버전은 본 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다. 본 개인정보 보호정책의 중대하거나 중요한 변경이 이루어질 경우 다른 적절한 방법으로 알려드리겠습니다.

2. 범위

본 개인정보 보호정책은 다음과 관련하여, Oracle에 입사 지원을 하거나 직무의 잠재적 후보자인 개인, Oracle 근무에 관심을 표명하는 개인 또는 채용 행사에 참석하는 개인(“귀하” 또는 “귀하의”)에 관한 개인정보에 적용됩니다:

• Oracle Recruiting이라는 Oracle의 채용 사이트;
• 제3자 사이트인 "사이트"(아래에 정의)를 통해 온라인 및 오프라인으로 수행되는 보다 일반적인 Oracle의 채용 활동; 및
• 채용 행사, 채용 정보, Oracle 채용 뉴스레터 또는 관련 정보, 그리고 설문조사를 홍보하는 이메일의 수신.

중국 거주자인 경우 부록 I(PDF)이 본 개인정보 보호정책의 일부를 보충하고 구성합니다. Oracle 웹 사이트의 일반적인 사용과 관련하여 당사의 처리 활동에 대한 추가 정보와 본 개인 정보 보호 정책의 범위를 벗어난 당사의 쿠키 및 유사한 기술 사용에 대한 자세한 내용은 일반 개인 정보 보호 정책을 참조하십시오.

3. 귀하의 개인정보 처리의 책임자는 누구입니까?

등록 주소가 2300 Oracle Way, Austin, TX 78741, USA인 Oracle Corporation 및 각 관련 국가의 현지 Oracle 법인은 본 개인정보 보호정책에 설명된 바와 같이 귀하의 개인정보 처리에 대한 데이터 관리자이며 이에 관한 책임을 집니다. Oracle 엔티티 목록은 여기에서 확인할 수 있습니다. 각 국가에 위치한 Oracle 법인의 등록 주소 및 연락처 세부 정보를 확인하려면 지역 및 국가를 선택하십시오.

4. 어떤 종류의 개인 정보를 처리하고 어떤 출처에서 처리합니까?

당사는 귀하가 당사의 채용 웹사이트인 Oracle Recruiting에서 계정을 생성하거나, 사이트에서 지원서를 제출하거나, 이메일 수신 등록을 하거나, 설문조사에 참여하거나, 채용 행사와 관련하여 또는 원격/대면 인터뷰 과정에서 당사에 직접 제공하는 개인정보를 처리합니다. 또한 Oracle은 신원 조회 또는 고용 확인과 관련하여 추천인, Oracle이 귀하 고용주의 잠재적 인수와 관련된 실사를 진행하는 대상 기업 등 다른 출처는 물론, 전문 헤드헌터나 채용 회사, 데이터 브로커와 같은 제3자 소스 또는 관련 법률이 허용하는 경우 사이트와 같은 기타 소스로부터 정보를 받을 수 있습니다. 사이트에는 귀하가 가입한 소셜 사이트 또는 플랫폼 및 귀하가 Oracle과 같은 다른 회사와 개인정보를 공유하는 데 동의한 기타 사이트(귀하가 공개 페이지 또는 프로필을 생성했거나 채용 담당자가 귀하의 정보에 액세스, 수신 및 사용할 수 있도록 허가를 받은 사이트)가 포함됩니다. 여기에는 Oracle이 평가, 심사 또는 온라인 인터뷰를 실시하기 위해 귀하에게 참여하거나 개인정보를 제공하도록 요청한 벤더 사이트도 포함될 수 있습니다. 온라인 비디오 인터뷰에는 추가적인 개인 정보 보호 약관이 적용됩니다.

Oracle은 본 개인정보 보호정책의 섹션 5에 설명된 대로 채용 활동에 대해 다음과 같은 범주의 개인 정보를 처리할 수 있습니다.

• 이름, 이메일 주소, 사진 및 연락처 세부 정보와 같은 식별자 정보
• 학력
• 경력
• 국적, 거주 국가, 비자 및 이민 신분을 포함한 직무 자격 요건 및 취업 자격
• 귀하가 관심을 표했거나 지원서를 제출하고자 하는 직무
• 이력서, 성적증명서 또는 귀하의 이력서에 첨부된 일체의 근거 서류(자격증 및 졸업장 사본 등)
• 취업 추천서
• 지역에 따른 보수 정보(급여 정보 등)
• 배경 확인 정보(학력 증명 및 경력 등) 및 Oracle의 정책과 관련 법률에 따른 기타 관련 정보
• 귀하의 성격, 역량, 능력 및 포지션 적합성에 대한 정보
• Oracle을 대신하여 Oracle 또는 제3자가 실시한 설문 조사 데이터
• 귀하의 정보가 공개적으로 제공되는 소셜 미디어 또는 기타 온라인 리소스와 같은 공개 정보
• 아래의 섹션 12에 설명된 특정 유형의 민감한 개인정보

5. 당사가 귀하의 개인정보를 사용하는 이유 및 방법은 무엇입니까?

Oracle은 다음과 같은 목적으로 개인정보를 사용합니다.

• 신원 확인
• 커뮤니케이션을 수행하고 요청 또는 지원에 대응
• 채용, 평가, 신원조사 및 고용 목적
• Oracle Recruiting 사용 중 경험 지원 및 개선
• Oracle Recruiting, 채용 활동, 기타 Oracle 제품 및 서비스의 분석, 개발 및 개선
• Oracle Recruiting 및 당사 사이트, 시스템, 애플리케이션, 네트워크의 보안 유지 및 모니터링
• 해당하는 법규의 준수 및 당사 비즈니스의 운영
• 지원 프로세스 중 효율성 향상

이러한 목적은 아래에 더 자세히 설명되어 있습니다.

• 신원 확인

Oracle은 채용 프로세스 중에 사기 또는 허위 진술을 방지하기 위해 귀하로부터 추가 정보를 요구할 수 있습니다. 이를 위해 Oracle은 귀하의 신원 확인을 요청하거나 최신 사진이나 신원 확인 문서와 같은 추가 정보를 요청할 수 있으며, Oracle과의 화상 인터뷰 중 귀하 및/또는 귀하의 화면의 스크린샷을 캡쳐할 수 있습니다. Oracle은 인터뷰 배지를 생성하거나 이 정보를 Oracle Recruiting 포트폴리오에 포함할 수 있습니다.

• 커뮤니케이션을 수행하고 요청 또는 지원에 대응하거나 기회 및 이벤트에 대해 알리기

귀하가 Oracle에 연락을 취하는 경우(예: Oracle Recruiting, 연락처 양식, 이메일 수신 등록, 채용 담당자와의 연락, 이벤트 또는 사이트를 통해 연락), 당사는 귀하의 지원 또는 직무 관심사에 대해 소통하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리합니다. 예를 들어, Oracle은 귀하의 애플리케이션 상태를 업데이트하거나, 새로운 채용 및 채용 이벤트를 알리거나, 전화 또는 대면 면접 등의 채용 활동에 귀하를 초대할 수 있습니다. 프로모션 이메일 수신을 신청하는 경우, Oracle은 귀하에게 채용 정보를 안내하고 Oracle에서의 근무와 관련된 최신 소식 및 정보를 제공해 드릴 수 있습니다.

• 채용, 평가, 신원조사 및 고용 목적

Oracle은 적절한 후보자를 Oracle의 적절한 직무와 연결하고 귀하가 포지션에 적합한 지원자인지 여부를 평가하기 위해 귀하에 관한 개인정보를 처리합니다. 따라서 Oracle은 지원자 선별 및 채용 프로세스를 관리하기 위한 목적으로 귀하에 관한 정보를 채용 데이터베이스에 입력할 수 있습니다. 또한 Oracle이 특정 직무에 귀하를 채용한 경우 채용 프로세스를 효율화하기 위한 목적으로도 귀하에 관한 정보가 사용됩니다. 채용 전 및 Oracle이 귀하에게 채용 제안을 하기 위해, 귀하에게 Oracle 정책 및 현지 법률에 따라 신원조회를 완료하도록 요청할 수 있음을 유의해주시기 바랍니다. 이 신원조사 및 신원조사와 관련하여 귀하에 관한 정보 처리에 대한 자세한 내용은 Oracle의 신원조사 프로세스를 참조하십시오. 또한 지역에 따라서는 Oracle이 귀하에 관한 배경 확인 정보를 사용하는 것과 관련된 자세한 정보가 관련 개인정보 보호 고지 및/또는 당사 배경 확인 서비스 제공자의 정책에 명시될 수 있습니다. Oracle은 귀하의 지식, 기술 및 해당 직무에 대한 적합성을 판단하기 위한 평가에 참여하도록 귀하에게 요청할 수 있습니다. 해당 직무에 대한 귀하의 적합성을 평가하는 과정에서, Oracle 직원이 귀하의 평가에 접근하고 해당 사이트로부터 평가 결과 및 개인정보를 제공받을 수 있습니다.

• Oracle Recruiting 사용 지원

Oracle Recruiting 계정을 설정하기 위해 Oracle에 등록하는 경우 당사는 귀하의 개인 계정을 생성하고 관리하기 위해 귀하의 개인정보를 처리합니다. 계정 생성 시 귀하에게 고유한 개인 로그인 정보를 전송합니다. 이 개인정보를 이용하여 Oracle은 귀하의 계정을 관리할 수 있습니다(예: 액세스를 인증하거나 귀하의 요청에 따라 암호 변경). 또한 귀하의 개인정보는 이력서, CV 또는 프로필을 통해 귀하가 Oracle에 제공한 정보로 입력란을 자동으로 채우는 것과 같이 Oracle Recruiting 내 최종 사용자 경험을 향상시키는 데 사용됩니다.

• Oracle Recruiting, 채용 활동, Oracle 제품 및 서비스의 분석, 개발 및 개선

Oracle은 Oracle Recruiting, 채용 활동, Oracle 제품 및 서비스를 분석, 개발 및 개선하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다(예: Oracle Recruiting을 사용하는 중에 문제를 겪거나 Oracle Recruiting이 예상대로 기능하지 않을 경우). 또한 새로운 제품이나 시스템 버전, 패치 및 업데이트를 개발하고 테스트하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다. 또한 설문 조사를 실시하여 데이터를 수집하고 Oracle과 채용 활동에 대해 어떻게 생각하는지 확인할 수 있습니다.

• Oracle Recruiting의 보안 유지 관리

Oracle은 Oracle, Oracle Recruiting 및 사이트, 애플리케이션, 시스템, 네트워크의 보안을 유지 관리하기 위해 필요에 따라 귀하에 관한 개인정보를 사용할 수 있습니다. 예를 들어, Oracle은 당사 사이트, 시스템, 애플리케이션 및 네트워크에서 발생하는 의심스러운 활동을 조사하는 과정에서 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다.

• 해당 법규를 준수하고 당사 비즈니스를 운영하기 위해

경우에 따라 Oracle은 법적으로 의무화된 보고 또는 기타 법적 절차상 요청 등 관련 법률 및 규정을 준수하기 위해 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다. 또한 감사 및 조사, 인수 및 합병, 재무 및 회계, 자료 보관 및 보험, 분쟁 해결 등을 위해 당사의 비즈니스와 내부 관리 시스템을 운영하고 체계화하는 과정에서 귀하에 관한 정보를 처리할 수 있습니다.

• 지원 프로세스 중 효율성 향상

Oracle은 데이터 분석 및 알고리즘을 사용하여 채용 담당자가 후보자 및 지원자 정보를 정렬할 수 있도록 지원합니다. 알고리즘은 지원서 또는 이력서 절차 및 검토 시간을 줄이고, Oracle 담당자가 해당 채용요청에 부합하는 전문 자격, 기술 및 경험을 바탕으로 후보자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 알고리즘은 데이터를 분석하고 표준에 따라 Oracle 과거 데이터와 비교할 수 있습니다. 결과는 Oracle 채용 담당자가 평가하며, 채용 후보자를 고려하는 유일한 자료는 아닙니다.

6. EU/EEA 및 기타 관련 지역의 경우, 귀하의 개인정보 처리에 대한 당사의 근거는 무엇입니까?

EU/EEA 및 기타 관련 지역의 경우, 당사의 개인 정보 처리 기준에는 다음 중 하나 이상이 포함됩니다.

• 당사는 귀하의 채용 지원을 검토하고, 귀하와 소통하며, 귀하의 요청에 응답하기 위해 귀하의 연락처 및 관련 정보를 처리할 정당한 이익이 있습니다.
• 귀하의 Oracle Recruiting 사용 및 귀하에 대한 정보를 채용 목적으로 처리하는 활동은 귀하의 동의를 기반으로 합니다. 귀하는 이의를 제기하거나 채용 절차를 더 이상 진행하지 않거나, 계정을 폐쇄하거나, 동의를 철회할 수 있으나, 이로 인해 Oracle이 귀하의 채용을 검토하는 데 영향이 있을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
• 귀하의 직무 지원과 관련하여 민감한 개인정보를 처리하는 일체의 행위는 귀하의 명시적 동의가 있거나 법률 준수에 필요한 경우에만 이루어집니다. 귀하는 이의를 제기하거나, 채용 절차를 더 이상 진행하지 않거나, 계정을 폐쇄하거나, 동의를 철회할 수 있으나, 이로 인해 Oracle이 귀하의 채용을 검토하는 데 영향이 있을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
• Oracle Recruiting 외부에서 이루어지는 당사의 오프라인 및 온라인 채용 활동의 일환으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 특정 직무에 가장 적합한 인재를 찾기 위한 당사의 정당한 이익에 근거합니다.
• 귀하가 해당 직무에 선발되지는 않았지만 Oracle이 귀하와 계속 연락을 유지하며 향후 귀하가 관심을 가질 수 있는채용 기회를 안내하기를 원하는 경우, Oracle은 해당 직무에 가장 적합한 후보자를 찾기 위한 당사의 정당한 이익에 근거하여 귀하의 최초 지원 과정에서 제공된 관련 연락처 및 기타 관련 정보 또는 사이트에서 취득한 정보를 처리할 수 있습니다.
• 당사가 보안 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 Oracle 시스템 및 네트워크를 보호하고 Oracle의 핵심 가치 및 정책과 관련하여 Oracle 인력을 유지 관리하는 데 대한 당사의 정당한 이익에 근거합니다. 언제든지 이러한 이메일을 수신하거나 설문 조사에 참여하지 않도록 선택할 수 있습니다.
• 당사가 보안 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 Oracle 시스템 및 네트워크를 보호하고 Oracle의 핵심 가치 및 정책과 관련하여 Oracle 인력을 유지 관리하는 데 대한 당사의 정당한 이익에 근거합니다.
• 법적 및 규제상의 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 법적 의무나 관련 법률 및 규정을 준수하는 데 대한 Oracle의 정당한 이해관계를 그 근거로 합니다.
• Oracle이 비즈니스 운영 목적으로 귀하에 관한 정보를 처리하는 행위는 효율적이고 적절한 방식으로 비즈니스를 운영하는 데 대한 당사의 정당한 이해관계를 그 근거로 합니다.
• 또한 Oracle이 개인정보를 처리하는 행위는 고용 목적으로 귀하와 계약을 체결하는 데 필요합니다.
• 귀하에 관한 개인정보의 처리는 사회적 행동, 성격 특성 또는 예측적 사회적 점수화를 기반으로 귀하를 알고리즘적으로 평가하거나 분류하는 데 사용되지 않습니다.

7. 개인 정보를 얼마나 오래 보관합니까?

Oracle은 다음과 같은 보관 기간 동안 개인정보를 유지 관리합니다.

• 귀하가 또는 귀하를 대신하는 채용 담당자가 Oracle Recruiting에서 계정을 생성하는 경우, 귀하의 계정 정보는 해당 계정이 활성 상태로 유지되는 동안 보관됩니다. 비활성 상태로 5년이 지나면 귀하의 계정이 비활성으로 간주되고 계정 정보가 삭제됩니다.
• Oracle은 포지션 지원과 관련된 귀하의 개인 정보(예: 이력서 또는 지원한 포지션, 평가 결과)를 지원 날짜로부터 최대 5년간 유지합니다.
• 프로모션 이메일을 수신하기 위해 등록하는 경우 Oracle은 5년 또는 귀하가 수신 거부할 때까지 이 정보를 유지 관리합니다. 귀하가옵트 아웃하는 경우 Oracle은 20년(또는 해당 법률을 준수하기 위해 필요한 경우) 동안 귀하의 옵트 아웃 선호 사항을 유지합니다.

법률이 허용하거나 필요로 하는 범위 내에서 또는 귀하의 요청에 따라 Oracle은 언제든지 귀하의 개인정보를 삭제할 수 있습니다. 따라서 귀하는 Oracle에 제출하는 정보의 자체 복사본을 유지해야 합니다. 관련 법률 또는 법적 의무를 준수하기 위해 Oracle은 귀하의 개인 정보 삭제 요청을 거부할 수 있으며 명시된 보존 기간보다 오랫동안 귀하의 개인 정보를 보관할 수 있습니다.

8. 당사에서 귀하의 개인정보를 언제, 어떻게 공개할 수 있습니까?

Oracle 내 공개

귀하에 관한 글로벌 조직 정보는 Oracle의 전 세계 조직 전체에서 공유할 수 있습니다. 사용자에 대한 정보를 공유할 수 있는 Oracle 법인 목록은 여기에서 확인할 수 있습니다. 각 국가에 위치한 Oracle 법인의 등록 주소 및 연락처 세부 정보를 확인하려면 지역 및 국가를 선택하십시오. 이 개인 정보 보호 정책의 섹션 9를 참조하십시오. Oracle 직원은 관련 목적을 달성하고 본인의 직무를 수행하는 데 필요한 범위까지만 개인정보에 액세스하도록 허가되며 적절한 기밀 유지 합의서에 구속됩니다.

제3자와의 공개

필요한 경우 및 관련 법률에 따라 당사는 아래에 설명된 대로 제3자에게 개인정보를 공개합니다.

• Oracle을 대신하여 비즈니스 기능을 수행하는 서비스 제공업체 및 제3자(예: 웹 사이트 관리, 정보 기술 및 관련 인프라 제공, 신원 조회 또는 고용 확인 서비스 제공업체, 감사 및 기타 유사 서비스)
• 당사 사업, 자산 또는 주식의 전체 또는 일부가 개편, 합병, 합작 투자, 양도, 이전 또는 기타 처분되는 경우(파산 또는 유사한 절차와 관련된 경우 포함) 관련된 제3자
• 소환장이나 기타 법적 절차를 준수하는 등 법률에서 요구하는 바에 따라, 당사에서 당사 권리를 보호하거나 귀하의 안전이나 타인의 안전을 보호하거나 사기를 조사하거나 국가 안보 및/또는 사법 집행을 위한 목적으로 귀하의 거주 국가 외부의 공공 기관 및 정부 기관을 포함하여 정부 요청에 응답하기 위해 공개가 필수적이라고 선의로 믿는 경우

제3자에게 귀하의 개인 정보에 대한 액세스 권한이 제공되는 경우, Oracle은 그러한 처리가 필요한 경우에만 본 개인 정보 보호 정책에 부합하는 방식으로 관련 법률에 따라 귀하의 개인 정보가 처리될 수 있도록 설계된 계약, 기술 및 조직적 조치를 제3자가 준수하도록 요구합니다. 당사의 배경 확인 서비스 제공자와 같은 일부 제3자도 추가적인 개인 정보 보호 정책 및 고지를 유지 관리할 수 있습니다.

9. 개인정보는 국제적으로 어떻게 처리됩니까?

Oracle은 80개 이상의 국가에서 비즈니스를 운영하는 글로벌 기업이며, 귀하의 거주지가 아닌 국가 또는 지역을 포함하여 전 세계적으로 개인정보를 전송, 액세스 및 저장합니다. 개인정보에 대한 적절한 수준의 보호를 제공하지 않는 국가의 Oracle 수신자 또는 제3자에게 개인정보가 전송되는 경우, Oracle은 개인 정보를 적절히 보호하고 필요한 경우 EU 표준 계약 조항 또는 이와 유사한 법적으로 인정된 표준 계약 조항과 같은 적절한 전송 메커니즘에 따라 전송하기 위한 조치를 취합니다.

10. 귀하의 개인정보는 어떻게 보호됩니까?

Oracle은 우발적 또는 불법적인 파괴나 우발적 손실, 손상, 변경, 무단 공개 또는 액세스 및 기타 모든 형태의 불법적인 처리(불필요한 수집을 포함하되 이에 국한되지 않음)나 추가 처리 행위로부터 개인정보를 보호하도록 설계된 적절한 기술적, 물리적 및 조직적 조치를 실행하고 있습니다.

11. 귀하의 개인정보 보호 권리는 무엇입니까?

거주 국가(또는 주)에 따라 관련 법률에 따라 귀하는 귀하에 관한 정보에 대한 Oracle의 사용과 관련된 특정 권한(예: 액세스 요청, 수정 및 업데이트, 지우기 또는 삭제, 개인 정보 사본 수령 권한)을 보유할 수 있습니다. 캘리포니아 주민들은 섹션 14를 참조하십시오.

• 동의 철회 - 귀하는 귀하의 개인 정보 처리를 위해 이전에 제공한 동의를 철회하도록 요청할 수 있습니다.
• 개인정보 삭제 - 귀하는 Oracle Recruiting에서 개인정보의 전체 또는 일부를 지우거나 삭제할 수 있습니다.
• 개인정보 변경 또는 수정 - Oracle Recruiting에서 일부 개인 정보를 편집할 수 있습니다.
• 개인 정보의 사용을 제한하거나 제한하는 대상 - 개인 정보의 전부 또는 일부를 사용하지 않도록 요청할 수 있습니다.
• 개인정보에 대한 접근 및/또는 사본 수령 권리 - Oracle Recruiting에서 귀하의 일부 개인정보 사본을 기계 판독 가능한 형태로 받을 수도 있습니다.

개인 정보 보호 선택 페이지에 명시된 관련 법률에 따라 또는 문의 양식을 작성하여 이러한 선택을 행사할 수 있습니다.

12. ORACLE은 민감한 개인 정보를 수집합니까?

일부 국가에서는 Oracle이 관련 법률에 따라 균등 고용 기회 프로그램 및/또는 차별 금지 정책을 운영합니다. 이에 따라 Oracle은 관련 법률에 정의된 대로 보호 받는 특성과 관련하여 귀하로부터 민감한 개인정보 및 인구 통계 정보를 요청하고 처리할 수 있습니다. 또한 귀하는 이러한 민감한 개인정보를 Oracle에 자발적으로 공개할 수 있습니다. 귀하가 이러한 정보를 Oracle과 공유하더라도, 해당 정보는 CCPA에서 정의된 바에 따른 '판매(Sold)' 또는 '공유(Shared)'에 해당하지 않습니다. 당사는 귀하의 동의에 따라, 회사 정책 준수 및 관련 법률 준수를 위한 당사의 정당한 이익을 위해 이 정보를 처리합니다.

해당 법률에서 허용하는 범위 내에서 COVID-19 백신 접종 상태 또는 의료 또는 종교 숙박 요청과 관련된 정보, 감염 상태 또는 테스트 결과는 Oracle에 공개될 수 있으며 추가 개인정보 고지(필요한 경우)가 적용될 수 있습니다. 또한 장애가 있어 Oracle에 편의를 요구하고자 하는 경우 채용 절차 중에 해당 정보를 공개하거나 제공할 수 있습니다.

13. 귀하의 책임

귀하는 귀하가 Oracle에 제공하거나 제공하는 개인 정보에 대한 책임이 있으며, 모든 측면에서 진실되고 정확하며 최신 상태인지 확인해야 합니다. 제공된 정보에는 모호하거나, 명예훼손되거나, 제3자의 권리를 침해하거나, 악성 코드가 포함되어 있지 않은지 확인해야 하며, 그 밖에 다른 방식으로 법적 조치를 취하지 않는지 확인해야 합니다. 또한 귀하가 추천인을 비롯한 타인에 관한 개인정보를 제공하는 경우 귀하는 해당 사실을 알리고 본 개인정보 보호정책에 명시된 바와 같이 Oracle이 해당 정보를 수집 및 사용하는 데 필요한 동의를 구해야 합니다. 귀하가 Oracle Recruiting에서 오해의 소지가 있거나 부정확하거나 불완전한 정보를 제공하거나, 여러 개 또는 중복된 계정을 생성하는 경우, Oracle은 귀하가 고용 대상에 적격하지 않다고 판단하거나 Oracle Recruiting 사용을 금지할 수 있습니다. 귀하는 본 개인정보 보호정책이 Oracle에서의 고용과 관련하여 제공될 수 있는 고용 계약의 일부를 구성하지 않음을 이해합니다.

14. 캘리포니아 거주자인 경우 캘리포니아 소비자보호법(CCPA)에 따른 귀하의 권리는 무엇입니까?

Oracle에 요청할 수 있는 사항:

1. 요청을 기준으로 지난 12개월 동안의 다음 정보를 공개할 것.

a. 당사가 귀하에 대해 수집한 개인정보의 범주 및 특정 부분
b. 당사가 판매 또는 공유한 개인정보의 범주
c. 당사가 수집한 출처의 범주 개인 정보
d. 귀하에 관한 개인 정보를 수집하거나 판매하기 위한 비즈니스 또는 상업적 목적 및
e. 당사가 귀하에 관한 개인 정보를 판매하거나 공개한 제3자의 범주.

2. 법률 및 규정 준수 목적으로만 유지되거나 CCPA에 명시된 경우를 제외하고 귀하에 관한 부정확한 정보를 수정.

3. 당사가 법률 및 규정 준수 목적으로만 유지되거나 CCPA에 명시된 경우를 제외하고 귀하로부터 수집한 개인정보를 삭제할 것.

당사가 귀하에 대해 수집하는 개인 정보의 범주는 섹션 4의 본 개인정보 보호정책에 포함되며 비즈니스 목적이 섹션 5에 명시되어 있습니다. Oracle의 보존 기간은 섹션 7에 명시되어 있습니다. 당사는 귀하에 대한 특성을 추론하기 위해 섹션 12에 명시된 민감한 개인 정보를 처리하지 않습니다. CCPA의 목적으로 개인정보에는 귀하가 공개한 정부 기록 및 CCPA의 범위에서 특별히 제외된 기타 정보로부터 합법적으로 제공되는 공개 정보가 포함되지 않습니다.

또한, 우리는 CCPA에 따른 귀하의 권리를 행사하기 위해 귀하에 대한 보복을 포함하여 귀하를 차별하지 않을 것입니다. 요청을 제출하는 경우, 귀하가 주장하는 권리(예: 액세스, 수정 등) 및 귀하의 요청 범위 내에 있는 특정 개인 정보에 대해 구체적으로 명시하십시오. 관련 법률 또는 법적 의무를 준수하기 위해 Oracle은 귀하의 요청을 거부하거나 귀하의 요청에 응답하기 위해 귀하로부터 더 많은 정보를 구할 수 있습니다. 당사는 CCPA에 '판매' 및 '공유'라는 용어가 정의되어 있으므로 개인 정보 또는 민감한 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.

귀하가 캘리포니아주 주민인 경우, 위에 명시된 바와 같이 당사에 1-800-633-0748번으로 연락하여 귀하의 권리 행사에 관한 정보를 얻을 수 있습니다. 문의 양식을 작성하여 요청을 제출하실 수 있습니다.

15. 데이터 보호 책임자—귀하의 질문 및 의견

Oracle에는 데이터 보호 책임자가 있습니다. Oracle이 본 개인정보 취급방침과 일치하지 않는 방식으로 귀하에 관한 정보를 사용했거나 당사의 개인정보 보호 관행과 관련된 질문이나 의견이 있는 경우 문의 양식을 작성하여 데이터 보호 책임자에게 문의하시기 바랍니다.

글로벌 데이터 보호 책임자에게 서면 문의를 보낼 주소:

Oracle Corporation
Global Data Protection Officer
Willis Tower
233 South Wacker Drive
45th Floor
Chicago, IL 60606
U.S.A.

EU/EEA 또는 기타 관련 지역에서 귀하에 대해 수집된 개인정보의 경우, EU 데이터 보호 책임자는 문의 양식을 작성하고 "문의 양식"을 선택한 후 드롭다운 메뉴에서 "기타 개인정보보호 문의 – DPO에 문의"를 선택하여 연락할 수 있습니다. 서면 문의를 보낼 주소:

Robert Niedermeier
Hauptstraße 4
D-85579 Neubiberg / München
Germany

브라질 내에서 수집한 개인정보의 경우 브라질 데이터 보호 담당관에게 서면 문의를 보낼 주소:

Alexandre Sarte
Rua Dr. Jose Aureo Bustamante, 455
Vila São Francisco
São Paulo, BR

16. 불만 제기

당사의 본 개인정보 처리방침의 준수에 관해 불만 사항이 있는 경우 당사에 문의하십시오. Oracle은 개인정보보호 방침과 관련된 모든 불만과 분쟁을 조사하고 해결하기 위해 노력합니다. 또한 귀하가 유럽 연합 회원국의 거주자인 경우 관할 데이터 보호 기관에 불만을 제기할 권리가 있습니다.

17. ORACLE 기업 본사

Oracle의 기업 본사 위치:

2300 Oracle Way
오스틴, TX 78741
미국

전화: +1.737.867.1000

18. 보충 채용 개인정보 보호정책 약관

귀하는 Oracle Recruiting에서 지원할 때 수락한 조건에 추가하여, 본 추가 채용 개인정보 보호정책 약관(“추가 개인정보 보호정책”)에 명시된 추가 약관과 그에 따른 귀하의 개인정보 이용에 동의합니다. Oracle Recruiting 개인정보 보호정책(개인정보 보호정책)에 포함된 것과 상충되는 내용이 있더라도 온라인 비디오 인터뷰에 참여하기 위해 타사 사이트 또는 Oracle 제공 기술(예: Zoom)을 사용하는 경우 동의하는 것으로 간주됩니다. 본 추가 개인정보 보호정책에 명시된 대로 귀하의 개인 정보를 사용하는 경우, 그러한 제3자 사이트 또는 Zoom은 Oracle이 어떠한 책임도 지지 않는 플랫폼 사용에 대한 자체 이용약관 및 개인정보 보호정책을 유지할 수 있습니다. 여기에서는 사용되었지만 정의되지 않은 대문자로 된 용어는 개인 정보 보호 정책에 제공된 의미를 갖습니다.

비디오 녹화에 캡처된 개인정보에는 사용자의 음성 및 이미지와 같은 개인정보가 포함될 수 있습니다. 온라인 인터뷰와 관련하여 사용되는 평가를 통해 귀하에 대해 배운 정보에는 귀하의 성격, 행동 및 특정 위치에 대한 적합성에 대한 정보가 포함될 수 있습니다. 민감한 개인정보는 인종 또는 민족, 종교 또는 철학적 신념, 성적 취향, 노동조합 가입 여부, 정치적 소속, 신체적 또는 정신적 건강 상태, 범죄 혐의나 관련 소송, 직무 평가나 교육 기록 등 화상 면접에서 공개될 수 있습니다. Oracle은 이러한 인터뷰를 요구하지 않으며 해당 정보를 제공하지 않도록 요청합니다. 본 개인정보 보호정책 보완 정책에 명시된 대로 귀하의 개인정보를 기록하거나 사용하는 데 동의하지 않는 경우, 본 절차를 통해 신청하지 마십시오. Oracle이 숙박 시설을 고려하도록 하려면 Oracle(br-recruiting_br@oracle.com)에 문의하십시오. 그러면 Oracle이 개인 정보 보호 정책에 따라 전화 인터뷰와 같은 숙박 시설을 제공할 수 있습니다.

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