Oracle Touchpoints is een AI-gestuurde oplossing voor continue werknemersbetrokkenheid die signalen uit de hele Oracle Fusion Cloud HCM-omgeving gebruikt. Deze oplossing helpt managers om hun mensen beter te begeleiden en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, terwijl werknemers op een eenvoudige manier ondersteuning krijgen bij het realiseren van hun doelen en hun persoonlijke ontwikkeling.
Geef managers een idee van de prestaties van hun team en wie mogelijk meer ondersteuning nodig heeft.
Stel gespreksonderwerpen voor die werknemers helpen om op koers te blijven, obstakels aan te pakken en zich gewaardeerd te voelen.
Stel samenvattingen en vervolgacties voor op basis van check-ins om regelmatig individuele gesprekken te ondersteunen.
Vat teamupdates en opmerkingen samen in een overzicht waarin de status, het sentiment en de behoeften van het team duidelijk naar voren komen.
Groepeer check-ins op basis van sjablonen om overzichten op onderwerpen te richten zoals prestaties of loopbaanontwikkeling.
Zoom in op de antwoorden van een werknemer bij de check-in om inzicht te krijgen in wat er achter de samenvatting schuilgaat en om u op een individueel gesprek voor te bereiden.
Bespaar tijd door de Team Sync AI-agent om advies te vragen en laat hem vervolgens de aanbevolen acties uitvoeren.
Zorg voor een eenvoudige manier om feedback te delen, managers aan te zetten tot actie en de meest dringende behoeften van werknemers onder de aandacht te brengen.
Help werknemers bij het voorbereiden en bijhouden van individuele gesprekken door een overzicht te bieden van eerdere en toekomstige evaluatiegesprekken.
Help werknemers op koers te blijven en obstakels aan te pakken met door AI aanbevolen gespreksonderwerpen voor individuele gesprekken.
Help werknemers duidelijker feedback te krijgen over hun prestaties, ontwikkeling en welzijn door middel van regelmatige gesprekken met hun leidinggevende.
Geef managers stapsgewijze begeleiding bij moeilijke gesprekken, erkenning en dagelijkse leiderschapsmomenten.
Verzamel informatie uit individuele gesprekken, feedback, functioneringsgesprekken, doelstellingen en interacties binnen het team om te bepalen wat de volgende stappen moeten zijn.
Help managers hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen met coaching die is afgestemd op de dynamiek en prioriteiten van hun team.
Zorg ervoor dat gegevens binnen de Oracle-omgeving worden beschermd en in overeenstemming zijn met uw procedures en prioriteiten.
Verbeter de betrokkenheid met nieuwe acceptatieversnellers.
Bied managers AI-coaching en -begeleiding op basis van signalen uit de hele Oracle Cloud HCM-omgeving om hen bij het dagelijkse HR-management te ondersteunen.
Help managers slimmer te werken met overzichten van teamupdates en aanbevolen acties van de Team Sync AI-agent.
Zorg dat managers gemakkelijk trends binnen hun team kunnen bekijken en geef hen de mogelijkheid om de antwoorden van werknemers op de check-ins te bekijken, zodat ze zich op individuele gesprekken en coaching kunnen voorbereiden.
Geef werknemers de mogelijkheid om via check-ins hun gevoelens te uiten, knelpunten te signaleren en meer concrete ondersteuning te krijgen voor hun doelen en ontwikkeling.
Disclaimer: het voorafgaande is bedoeld om onze algemene productrichting te schetsen. De tekst is uitsluitend bedoeld als informatie en mag niet worden opgenomen in enige overeenkomst. Het is geen verbintenis voor de levering van materiaal, code of functionaliteit en er mag niet op worden vertrouwd bij het nemen van aankoopbeslissingen. De ontwikkeling, release, timing en prijzen van functies of kenmerken die worden beschreven voor producten van Oracle kunnen naar eigen goeddunken van Oracle Corporation worden gewijzigd.