تستخدم Oracle خدمات VerifyFast من Experian للسماح للأطراف الثالثة التي تطلب التحقق من بيانات التوظيف و/أو الدخل بإكمال هذه العملية عبر الإنترنت على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
يجب على الأطراف الثالثة الحصول على بيانات مفتاح الدخل مباشرةً من الموظف للتحقق من الدخل. يُرجى الاطلاع أدناه للحصول على تعليمات حول الحصول على مفتاح الدخل الذي أنشأه الموظف:
تعليمات الطرف الخارجي للتحقق من التوظيف:
بالنسبة إلى موظفي Cerner السابقين، الرجاء زيارة هذا الموقع للحصول على مزيد من التعليمات.
قبل المضي قدمًا، يحتاج المحقق إلى جمع التفاصيل من الموظف الحالي/السابق الذي يتم التحقق منه إذا كان موظفًا منتظمًا/معاد توظيفه-أو إذا كان تم تحويله داخليًا أو كان جزءًا من عملية اندماج واستحواذ، إذ يتم مطالبة المحقق بتحديد أحد الخيارات الواردة في لقطة الشاشة أدناه.
ملاحظة: إن خيار "التوظيف: مع التحويلات الدولية أو المتبادلة بين الشركات و/أو اندماج واستحواذ" غير متاح لرومانيا
* لاحظ أن لقطة الشاشة المذكورة أعلاه ليست سوى مثال على ذلك، وقد تعكس اسم كيان Oracle مُختلف تبعًا للكيان الذي يعمل به الموظف.
يمكن للموظفين السابقين الرجوع إلى جدول قاعدة البيانات المذكور أدناه بشأن كيفية تحديد نوع التحقق وتقديم الاستشارة للمحققين وفقًا لذلك حول نوع التحقق:
| نوع التحقق | ما هو تاريخ التوظيف الذي ينعكس على ذلك؟ |
|---|---|
| التوظيف: لا توجد تحويلات دولية أو متبادلة بين الشركات | تاريخ توظيف الموظف في Oracle (أحدث فترة توظيف فحسب) |
| التوظيف: مع التحويلات الدولية أو المتبادلة بين الشركات و/أو اندماج واستحواذ | تاريخ التوظيف الأصلي للموظف في شركة اندماج واستحواذ أو في كيان Oracle السابق |
ملحوظة: يمكن من خلال Verifyfast فحسب استخراج البيانات من فترة التوظيف الأخيرة/الأحدث للموظف
بمجرد تأكيد نوع التحقق، يمكن للمحقق اتباع الخطوات الواردة أدناه لإكمال التحقق:
إذا اختار المُحقق نوع التحقق الخطأ، بالنسبة إلى جميع عمليات التحقق الدولية، يمكن للموظف/الموظف السابق تسجيل الدخول للحصول على نسخة من التحقق، إذ يمكنه التحقق من الاختيار وإبلاغ المحقق وفقًا إلى ذلك.
يرجى التنزيل والرجوع إلى "المنشور الدولي" (في أسفل الصفحة) لمزيد من المعلومات.
ملاحظة: إذا كانت توجد حاجة إلى مساعدة إضافية، فيرجى الاتصال بـ طلب المساعدة من الموارد البشرية عن طريق تحديد "التحقق من بيانات التوظيف أو تعليمات الجهة الخارجية".
يتوفر حل Verifyfast Employee ONLY للموظفين السابقين لطلب التحقق من بيانات التوظيف من خلال Verifyfast.
تعليمات للموظف السابق:
بالنسبة إلى دول آسيا والمحيط الهادئ واليابان (JAPAC) الأخرى خارج Verifyfast، قم بتقديم طلب في طلب المساعدة من الموارد البشرية عن طريق تحديد "التحقق من التوظيف أو تعليمات الجهة الخارجية".
التحقق من تعليمات الدخل:
يتوفر حل Verifyfast Employee ONLY للموظفين السابقين لطلب التحقق من بيانات التوظيف من خلال Verifyfast.
تعليمات للموظف السابق: